Vision i världen


Vad gör Vision i Bryssel? Vad håller vi på med i de internationella organisationer som vi är anslutna till? Hur påverkar vi på de olika internationella arenor där vi finns?
Följ med på min blogg – jag ska försöka ge en inblick i hur vi jobbar internationellt och vad vi åstadkommer.

Jag kommer inte bara att referera och beskriva utan också dela med mig av mina personliga tankar och funderingar kring det som händer på den internationella arenan.

torsdag 25 november 2010

Apartheid – i röd och vit


Deltog i går i ett seminarium som SKTF anordnade om Sverigedemokraterna och vårt förhållningssätt till detta invandrarfientliga parti. Alexander Bengtsson, som är ansvarlig för Expos utbildningsverksamhet gav en lysande beskrivning av Sverigedemokraterna, deras historia och retorik. Vad han inte vet om Sverigedemokraterna är inte värd att veta.

Alexander från Expo - kolla deras hemsida http://www.expo.se/

Da han beskrev rörelsen ”Bevara Sverige svensk” och deras krav om att begränsa invandringen till seriösa invandrare från kulturellt och etnisk besläktade länder kom jag till att tänka på mitt hemland Danmark. Samma retorik använder regeringen och Dansk Folkeparti just nu – vi skall bara ha seriöse invandrare som vill Danmark. Därför vill de införa ett poängsystem, ett system som ställer nya krav till utlänningar som önskar att flytta till Danmark för att bo sammen med äkta maka(e). Enligt poängsystemet skall utlänningar med bra språkkunskaper, en universitetsgrad eller kvalificerat arbetserfarenhet som bara kan fås genom jobb som kräver universitets eller högskola utbildning. Man skall ha ett vist antal poäng för att kunna få uppehåll i Danmark. Har du en utbildning från ett top 20 universitet kan du komma in, är du snickare eller sjuksköterska utan stora språkkunskaper så får du inte komma in. Har du utbildning, kvalificerat arbetserfarenhet och pratar engelska, fransk, tysk eller spansk kan du komma in. Andra språk ger ingen poäng.  Systemet favoriserar utlänningar från västliga länder och utesluter stort set alla andra. Systemet drappar inte bara invandrare som bor i Danmark och gärna vill ha sin äkta maka(e)till Danmark med också danska statsborgare som vi ha sin utländska äkta maka(e) till Danmark. Så framöver kan en dansk inte gifta sig med vem som helst – jo om man vill flytta från Danmark vill den danska staten inte blanda sig i det.

”Fullvuxna män och kvinnor har rätt att utan någon inskränkning med avseende på ras, nationalitet eller religion ingå äktenskap och bilda familj. Män och kvinnor skall ha samma rättigheter i fråga om äktenskaps ingående, under äktenskapet och vid dess upplösning”.
(FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna, art. 16).

måndag 22 november 2010

En vecka i Stockholm!

Tänk en gång, skall vara på kontoret i Stockholm en hel vecka. Skall göra väldig mycket olikt under veckan.
Skall läsa olika dokumenten, t.ex. EU Kommissionens arbetsprogram för 2011, om såkallade sociala tjänster i allmänhetens intresse och andra som kanske har ligget för länga på mitt skrivbord.
Skall förbereda ett möte i NTR (Nordisk tjänstemanna Rådet) som vi har på tisdag i nästa vecka. Högst på dagordningen är en utvärdering av samarbetet (SKTF:s olika systerförbund i Norden, t.ex. Delta i Norge och HK/Kommunal i Danmark) och planeringen av nästa års konferens som äger rum i juni i Norge.
Skall intervjus om den sociala dialogen och förbereda det nya arbetsprogrammet för den sociala dialogen för lokal och regional förvaltning för åren 2011-2013.
Och så skall jag städa och tvätta – familjen kommer till Stockholm på torsdag och stannar helgen över. Det blir trevligt.

fredag 19 november 2010

Globalt grupparbete Genéve

Sitter med Eva Nordmark på styrelsemöte i ISKA – det är sista dagen av tre dagars möte. Kollegor från hela världen har diskuterat strategiska frågor, vilka frågor skall prioriteras de kommande åren fram till kongressen 2012. Vi har diskuterat i grupper och i plenum. Jag deltog i en grupp tillsammans med kollegor bland annat från Indien, Japan, Australien som diskuterade finansiering av välfärdstjänsterna, hur vi säkrar att de välfärdtjänster som vi vill ha också kan finansieras. Vi diskuterade också om vi kunna hitta gemensamma uppfattningar i såkallade gränsöverskridande skattefrågor som företagskatt och skatt på finansiella transaktioner.
Vi har också diskuterat hur vi kan förbättra den omfattande utvecklingsprojekt verksamhet som ISKA bedriver, hur vi kan använda pengarna – över 20 miljoner – bäst, så vi kan igångsätta så många aktiviteter som möjligt och involvera flest möjliga systerförbund och fackliga förtroendevalde.

tisdag 16 november 2010

Till möte i ISKA:s styrelse

Är kommet till mitt hotell i Nyon små 20 minuten i tåg från Genève. Skall i morgon tillsammans med Eva Nordmark delta i ett möte ISKA:s styrelse. Flera frågor finns på dagordningen – vi skall prioritera verksamheten för de kommande två åren, vi skall diskutera hur vi kan utveckla projektverksamheten så vi kan få ännu bättra resultaten i arbetet med att stärka facket i olika delar av världen och vi skall utvärdera den stora konferens om kvaliteten i de offentliga välfärdstjänster som ISKA tillsammans med andra globala fack genomförde för ett par veckor sedan och hur vi nu kommer vidare (se min blogg från 12 till 19 oktober).

måndag 15 november 2010

En ny fråga för EPSU

På EPSU styrelsens möte i förre vecka dryftade vi en helt nytt fråga för EPSU – aktiviteter för yngre arbetstagare. Frågan innehöll två förslag till beslut – att bilda ett ungdomsnätverk och formulera en ungdomspolitik bland annat om ungdomssysselsättning, utbildning och rekrytering.
Nu skall EPSU bilda nätverket som skall bestå av aktiva ungdomar. Nätverket får så i uppgift att diskutera och föreslå aktiviteter, identifiera politiska prioriteringar och skapa en länk mellan nätverket om EPSU:s rekryteringsarbete.

Från alla oss till - bara EU Kommissionen

Har just skickat SKTF yttrande till EU Kommissionen om grönboken om pensioner – ”Green Paper – towards adequate, sustainable and safe European pension systems”.
Yttrande ligger i tråd med det svar vi skickade till TCO i samma fråga och som jag beskrev här på bloggen 27:e oktober. Vi har preciserat vår synpunkt när det rör sig jobben och kollektivavtalens betydelse, också i frågan om pensioner.
Vi har istället skrevet en inledning som går på temat fattigdom och ”decent pension”.
SKTF welcomes a European debate on pension and the Green Paper “Adequate, Sustainable and Safe European Pension Systems” launched by the Commission July the 7th 2010. As the Commission writes in the green paper “Millions of Europeans are wholly dependent on pension”[1]. Adequate, sustainable and safe pension is therefore of great importance for them to secure a decent life after retirement. But decent pension and decent life after retirement is not the reality for many, on the contrary millions of pensioners live in poverty and without hope for a better life. A European debate on how pensioners life can be improve is therefore needed and essential.
Having said that SKTF wish to point out that the European Union according to the current treaties has no competence to intervene in national pensions systems, their organisation, structure and financing.
On the other hand the European Union could play a positive and constructive role in this area together with the member states to set up common goals for the Union concerning the obligation for the member states to ensure the future pensioners a decent pension.
A better, adequate, sustainable and safe pension also gives coming pensioners better possibilities to buy goods and services and so contribute to national economy. Deterioration of pension would have to opposite effect and be a downward spiral that only would result in increased poverty and negative effect on the national economy.
Pension systems in Europe are very different and are a result of national history, the political and social development. Not all pension systems are built on pay-as-you-go but consist of a variety pensions schemes. The old-age dependency ration doesn’t have the same meaning or consequences if an increasing part of pensions are funded through e.g. collective bargained occupational pension schemes or other different forms of funded legal state pension systems/schemes.


[1] Green Paper page 2

tisdag 9 november 2010

Möte i EPSU:s styrelse

Sitter just nu till sammans med Eva Nordmark och Anders Hammarbäck på EPSU:s styrelsemöte. Vi har haft flera spännande diskussioner om bland andra den ekonomiska krisen och krispolitiken i de olika europeiska länder, klimatfrågan och hur vi båda nationellt och på EU-nivå skärper vår profil i denna fråga och etablering av ett nätverk för yngre fackliga företrädare.