Så blev det äntligen semester – det är sommartid nu och det är dags att slappa av, göra något annat än att jobba, kanske göra ingenting.
Det halva av 2011 är gått och det har varit ett ganska häftig halvår. Många resor, möten och diskussioner – med fackliga kamraten, arbetsgivare, EU parlamentsledamöter och många andra. Skall jag peka på ett par succéer är det framför allt avtalen med de europeiska kommunala arbetsgivarna (CEMR) om ”Hot och våld från tredje person”. Det avtalet håller vi på med att implementera, dels hemma i Sverige i samarbete med SKL och dels genom en rad av konferensen i Europa tillsammans med de nationella fackliga och arbetsgivarorganisationer. Det hela skall avslutas med en stor konferens i Polen i oktober. Härefter skall fokus vara den lokala arbetsplatsen.
Efter långa diskussioner med CEMR lyckades det att komma överens om en ”joint statement” till EU-kommissionen om sociala kriterier i offentlig upphandling. Här uppmanar vi Kommissionen att göra mer i frågan, men vad viktigts är så påtar vi oss själv som sociala parter ett eget ansvar för att det kommer mer fokus på möjligheten av att ta ett socialt ansvar när kommunala myndigheter i EU upphandlar. Vi skall under hösten försöka att bli mer konkrete och förhoppningsviss skriva en sorts guideline till kommunerna som hjälp.
Möte med den irska EU Parlamentsledamot De Rossa om EU Parlamentets initiativrapport om sociala tjänster står för mig som ett av de mest intressante möten. Man kan självklart alltid diskutera effekten av mötet, men vi fick möjlighet att utbyta synpunkten och det press som vi tillsammans med andra lagde har fått effekt genom ändringar i rapporten. Ett annat resultat av mötet är förbättrade kontakter och det kan visa sig senare att få mycket större betydelse.
Andra hälften av 2011 blir utan tvivel också ganska hektisk – det skall följas upp på frågan om sociala kriterier i offentlig upphandling, på EU Parlamentets diskussioner om sociala tjänster i Europa. Och så har vi hela frågan om et förstärkt samarbete inom EU om budget- och finanspolitiken och konsekvenserna för lönebildningen och kollektivavtalen.
Men allt det får vänta – nu är det sommar och tid för semester!
Vilket enormt spännande arbete du har!
SvaraRaderaLycka till med det fortsatt, höst- och vinter halvåret.
MVH